PULL...das etwas andere Teambuildingseminar

ZUtrauen

Den eigenen Teamkompetenzen, die ohnehin schon vorhanden sind, einfach ZU trauen, ist der erste Schritt auf der Reise zu Ihrem natürlichen Gruppengefühl, das Sie durch das Bewegen eines Ruderbootes entdecken werden.

VERtrauen

Dabei erfahren Sie, dass Sie Ihren
tief verwurzelten Persönlichkeitsanteilen einfach VERtrauen können. Wahrnehmen und Beobachten, Vertrauen und Einfühlsamkeit sind die Schlüsselkompetenzen zu Ihrem verbesserten Teamverhalten.

sICHtrauen

Mehr Mut zu erlangen, sich selbst zu öffnen, im Gleichklang mit anderen mitzuschwingen, und ebenso kreativ wie kooperativ mit Ihren Teampartnern umzugehen, sind weitere Voraussetzungen, im Team gemeinsam erfolgreicher zu werden.

Mögliche Motive für dICH…

Kennen Sie das? „Jeder im Team weiß, dass man gemeinsam erfolgreicher sein kann“. Oder: „Nur mit vereinter Kraft wird die Zukunft noch zu bewältigen sein!“ -usw. Alles richtig. Gleichzeitig fehlt das gewisse Etwas, um wirklich als Einheit zu wirken, irgendwie vermisst man den Gleichklang, die Harmonie, die nötige Wertschätzung und die Rollenklarheit innerhalb der Gruppe.

Nutzen für dICH…

In keinem anderen Teamsport ist es wichtiger, perfekt abgestimmt exakt auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet zu sein. Den Rhythmus des Partners aufzunehmen und auf die Fähigkeiten und Energiereserven jedes einzelnen Teammitgliedes zu achten, sind Voraussetzungen, um das angepeilte Ziel überhaupt zu erreichen. Nur im absolutem Gleichklang ist es möglich, das speziell für Sie bereitgestellte Ruderboot über das Wasser des Ossiachersees in Kärnten zu bewegen. Unter der Anleitung professioneller Rudertrainer erlernen Sie den Umgang mit Ruder und Boot, in Seminareinheiten übertragen Sie die Erfahrungen aus dem Rudertraining in Ihren beruflichen Kontext.

Inhalte für dICH…

• Mein Teamverhalten
• Das MERO-Radar®
• Steigern der Wahrnehmungsgenauigkeit
• Die Landkarten
• Konkret, sinnliche Wahrnehmung
• Rudertraining
• Das Rennen

Teilnehmer:

Ideal für bestehende Teams, Gruppen oder Abteilungen, innerhalb derer jeder seine Rolle und sein Verhalten im Team klarer und besser wahrnehmen möchte.

 Dauer:                   3Tage